周卫忠从一抹黑到土专家操纵杆

他只有高中文化，但是他却是大家公认的无轨设备维修专家；他起先只是一名电工，但是现在他却对电、钳、铆、焊、液压、行车等工种样样在行；他从最初对无轨设备维修“一抹黑”到后来自学成材、倾心传技……他就是铜陵有色冬瓜山采矿工区副区长周卫忠，大伙们都私下叫他“周教授”或“周专家”。

“土专家”也曾是“一抹黑”

周卫忠是工友们心目中的教授、专家级人物，他高超的维修技术是大家公认的。然而，在10多年前，周卫忠对无轨设备维修也是两眼“一抹黑”。

1997年，周卫忠参加工作，原在铜陵有色狮子山铜矿深孔队的一名电工，都是接照明线、电机线之类简单的电工活。2004年3月，周卫忠被招进刚成立的冬瓜山铜矿采矿工区维修班，这也是他第一次接触到井下无轨设备。他现在所面对的设备跟他过去打交道的设备相比，简直是天壤之别。以前，他所接触的“最高科技”就是继电器控制线路，现在他要接触的是PLC（电脑模块）可编程控制器，而且绝大多数是进口设备。这些高科技设备，周卫忠以前听都没听说过。

2004年4月的一天，一名操作4立方进口电铲的员工，在井下主巷道给电铲清洗时，不小心让操作电铲的电脑模块进了水，损坏了PLC，电铲当时就启动不起来。因为在主巷道，“趴窝”的电铲将来往的巷道都堵死了。维修班立即更换了新的电脑模块，但是电铲就是不工作，维修人员初步怀疑是新PLC是空白的，没装入程序，可是几十号人的维修班没有一个人懂得编程，只好联系厂家来人维修。厂家技术人员来到现场后，只用了几分钟，就让“瘫痪”好多天的电铲重焕生机。“技术是学出来的，别人行，我也一定行！”在旁一直“傻看”厂家技术人员处理故障的周卫忠，立志成为无轨设备维修技术的“大拿”。

从网上查无轨设备维修技术，但相关资料少得可怜。到新华书店去找资料，只要与无轨设备有关的书籍，周卫忠都要买回来。无轨设备大都是进口设备，操作手册、说明书、电脑操作模块都是英语，周卫忠又一点点对着《英汉字典》学习英文。每次矿部邀请专家教授无轨设备操作及故障处理知识，周卫忠都要参加，他是记得最认真、听得最专心的一名学员。下课时，他也不管老师愿意不愿意，缠着问这问那。每次厂家工程师来矿，他又是“缠”得最紧的一个，他还主动加入厂家工程师们的QQ群，不懂就向厂家和同行请教，与他们交流、探讨维修心得。

与此同时，周卫忠认为单项技能不适应无轨设备的维修需求，他又自学了液压、焊工、钳工、行车等工种。就这样，通过一点点的摸索、学习和积累，周卫忠渐渐地掌握了无轨设备的“脾气”习性，从硬件维修到软件维修，从小改小革到深层次改造，他真的成为了无轨设备维修“大拿”。

“土专家”过人之处

采矿工区党支部书记苏青告诉笔者：“以前，每月都要好几次请厂家来处理无轨设备故障，现在差不多一年只有一次了，甚至几年一次都不用厂家来维修。这多亏了周卫忠！”由于周卫忠在无轨设备维修领域的突出表现，他被矿部聘为电气技术员，曾3次被矿部授予“十大标兵”称号。2017年下半年，周卫忠被聘为采矿工区副区长。

今年5月份，12号电铲在井下负850米60线操作时，突然变得一点劲儿都没有，甚至在矿堆里都收了铲斗，同时举升无力。但是，电铲在冷机或是空载时，测工作、转向、先导等各项压力都正常。厂家工程师来了七八趟，该换的零部件都换了、该清洗的滤网也清洗了，但是问题还存在，最后厂家的专家也没辙了。周卫忠在旁仔细观察后，他判断问题出在工作主阀。他动手拆开工作主阀，检查收、放斗锥阀，发现其中一只锥阀芯卡死了、另一只回油阀密封损坏。他更换2只锥阀后试车，问题解决了，电铲又焕发雄风。

周卫忠还精通进口无轨设备的电气维修技术和机械维修技术，是复合型设备维修人才。近年来，他不断强化无轨设备维修人员的管理，主抓铲运机的大修和进口设备的国产化工作，为工区创造了可观经济效益的同时，也为无轨设备运转率和完好率的提高作出了贡献。作为出矿的主力铲运机，1400E的进口电子油门故障率高，给出矿和维修工作带来了不便。周卫忠通过长期观察、反复试验，用国产油缸代替电子油门。经操作人员的使用，发现国产化的油门操作方便、故障率低，且每年可节约30余万元的备件费用。St1030是新引进的柴油铲运机，其摇臂连杆损坏难拆卸，更换费用昂贵，周卫忠通过借鉴其他矿山的经验，成功实现摇臂连杆国产化，每年可节约备件费用300万元。

“土专家”倾心传技

一花开不是春，百花开春满园。 周卫忠觉得矿山技术不能只掌握到某个人手中，一人不能包打天下，应该让维修班人人都掌握、人人都能修。

周卫忠喜欢写维修工作日志，设备故障现象和故障的分析、解决过程，他都一一记录下来。他的工作笔记是一年一大本，至今已经写满了15本。周卫忠记录维修日志，是为了总结经验，以后遇到类似的故障，让自己和同事们可少走弯路。他每月都将比较典型的维修案例整理出来，每年至少编写20多篇教学案例，通过区部派班前的“十分钟讲台”、OPL（单点课程）教育和微信平台，将维修经验毫无保留地传授给大家，让别人规避自己走的弯路。针对班组人员维修技术水平参差不齐的现状，周卫忠采取集中培训和现场传授两种方式，先后开展ST系列和Simba系列共3种机型的维修保养培训，全班30多人全部参加培训。在维修现场，周卫忠根据每名职工的技术弱点，手把手传授铲运机故障的应急处理。通过理论与实践两方面的培训与指导，全体维修人员的技术水平有了显着提高。

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